近年來，婺城區(qū)聚焦生命健康、新能源等新興產(chǎn)業(yè)，堅持創(chuàng)新核心地位，牢牢把握長三角一體化有利契機，依托滬杭人才飛地，深化“揭榜掛帥”引才機制，以“四度招引法”全力開展人才科技攻堅行動，先后引進一批科技含量高、市場前景好的人才企業(yè)。
同時，聚焦人才關鍵小事，組建人才服務專班、派駐助企“店小二”，每年開展助企服務500余次、協(xié)調(diào)解決難題300件以上。累計為全區(qū)重點人才科技企業(yè)開展助企服務1500余次、解決技術難題1000余個。
此外，婺城區(qū)近年來全面融入長三角G60科創(chuàng)走廊，堅持以浙中科創(chuàng)大走廊為主載體，加快推進科創(chuàng)大平臺建設，依托滬杭創(chuàng)新飛地，累計招引人才科技團隊10余個，項目總投資超30億元。
(責編：張文婷、初梓瑞)
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