李若嫣 陳科
3月22日，筆者從四川省科技廳科技政策解讀會上獲悉，外國高端人才在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈范圍內工作轉聘，只需填報《川渝地區(qū)外國高端人才工作許可互認信息表》，即可辦理。
這是四川省科技廳與重慶市科技局共同制定的《川渝地區(qū)外國高端人才工作許可互認實施方案》。根據(jù)該方案，轉聘過程無需提交工作資歷證明、最高學位（學歷）證書等申報材料。人才經(jīng)川渝任一屬地審批認定后，到新屬地工作可直接認定。
四川省科技廳相關處室負責人介紹，該方案適用于在川渝兩地范圍內所有申請轉聘的外國高端人才（A類），主要包括入選國內人才引進計劃的、符合國際公認的專業(yè)成就認定標準的、符合市場導向的鼓勵類崗位需求的、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、優(yōu)秀青年人才和計點積分在85分以上的外國人才。
此外，川渝實施統(tǒng)一的外國高端人才工作許可互認措施，科技管理部門按照政策最優(yōu)原則進行審批，“外國高端人才（A類）”可給予最長有效期為5年的《外國人工作許可證》。
四川省科技廳將與重慶市科技局加強合作，共同推進實施方案的落實。下一步，為支持川渝首個跨省域共建新區(qū)的發(fā)展，將探索開展川渝外國專業(yè)人才（B類）工作許可互認試點工作，進一步擴大共享人才資源范圍。同時，科技廳將全面落實外國人工作許可審批辦理“AB角”制度，加快推廣“一網(wǎng)通辦”和不見面審批模式。
科技政策解讀會現(xiàn)場。李若嫣 攝
關鍵詞： 人才工作
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