為了幫助大家更好地理解數(shù)智化時代的校園招聘的全鏈路流程，?？驼衅秆芯吭褐匕醢l(fā)布數(shù)智化校招知識圖譜.
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圖：數(shù)智化校園招聘全流程圖譜
信息化主要是指企業(yè)業(yè)務的系統(tǒng)化，把企業(yè)的數(shù)據(jù)存儲在計算機中。但是在校園招聘中，信息化應用的并不是很廣泛，因為傳統(tǒng)的校招基本上都是基于線下院校的資源，在學校內(nèi)的信息欄張貼招聘信息、粘貼招聘海報，以及在與校就業(yè)辦聯(lián)合舉辦就業(yè)雙選會。數(shù)字化時代是隨著互聯(lián)網(wǎng)興起掀開的一波浪潮。網(wǎng)絡(luò)校園招聘正式開啟，電子簡歷、在線上進行招聘流程管理等，校園招聘逐漸進入了在線化時代。而數(shù)智化校園招聘則是企業(yè)在數(shù)字化的基礎(chǔ)上，利用海量大數(shù)據(jù)和新技術(shù)來挖掘數(shù)據(jù)價值，將數(shù)據(jù)變成結(jié)論，來反哺招聘策略，最終實現(xiàn)對人才的精準識別和篩選，以及提高招聘效率。
本次發(fā)布的數(shù)智化校招知識圖譜分兩部分：
第一部分為大家介紹了校園招聘的三大人才儲備策略：實習生計劃、管培生計劃和校招生計劃，分別介紹了這三大人才儲備策略的優(yōu)點以及培養(yǎng)關(guān)鍵節(jié)點，讓校招HR們對這三種類型的招聘更加清晰。
圖：數(shù)智化校招知識圖譜部分截圖
第二部分則是完整的介紹了基于數(shù)智化的校園招聘全鏈路方案流程。從校招準備、到校招實施再到校招復盤進行了完整的過程鏈路的梳理，讓校招HR把握好校園招聘每一個環(huán)節(jié)的節(jié)奏，最終實現(xiàn)高效的人才精準甄選！
數(shù)智化校招知識圖譜部分截圖
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