11月18日,由中國(guó)武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合社寶科技武漢公司主辦的HRWORK思享匯線下沙龍武漢站成功舉辦,本次沙龍活動(dòng)主題為“大變局,聚焦風(fēng)險(xiǎn),突破重塑”,特別邀請(qǐng)到多米互聯(lián)總裁劉豐枝和湖北源綠高科技環(huán)保集團(tuán)人力資源副總、首屆行之力“十佳人力資源管理專家”田樂樂做精彩分享。

本次沙龍活動(dòng)聚焦“人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理”和“后疫情時(shí)代的企業(yè)生存發(fā)展之道”兩大話題,深度剖析企業(yè)該如何合理合規(guī)避免管理風(fēng)險(xiǎn),如何通過數(shù)字化有效管控人力成本,實(shí)現(xiàn)降本增效。

多米互聯(lián)總裁劉豐枝首先進(jìn)行了《后疫情時(shí)代,企業(yè)生存發(fā)展之道探討》的主題演講。劉豐枝談到,我國(guó)因人口老齡化問題導(dǎo)致代際人口大幅減少,員工招聘會(huì)越來越難,而城鎮(zhèn)化從加速到減緩,勞動(dòng)力供需矛盾會(huì)更加突出。多種因素影響之下,勞動(dòng)力短缺、人力成本持續(xù)上漲,服務(wù)業(yè)將面臨越來越多管理難題。劉豐枝就新型雇傭關(guān)系變革對(duì)人力資源的降本增效產(chǎn)生何種影響進(jìn)行了詳細(xì)的講解,并通過自身眾多知名IT企業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),就目前數(shù)字化工具的使用進(jìn)行了具體的分析。劉豐枝將理論與實(shí)務(wù)有效結(jié)合,既在戰(zhàn)略高度提供了建議供大家參考,又解答了大家實(shí)務(wù)工作中的操作困惑,為在場(chǎng)來賓提供了企業(yè)人力資源管理新思路。

人力資源風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為企業(yè)目前最常面臨的風(fēng)險(xiǎn)之一。它貫穿于人力資源管理的各個(gè)環(huán)節(jié),表現(xiàn)為薪酬風(fēng)險(xiǎn)、績(jī)效風(fēng)險(xiǎn)、培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)、招聘風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)和員工離職風(fēng)險(xiǎn)等多種形態(tài)。這些風(fēng)險(xiǎn)既可能來自于“人”本身的特性,也可能來自于“人力資源管理”的屬性,以及復(fù)雜多變的外部環(huán)境。風(fēng)險(xiǎn)一旦處理不當(dāng),就會(huì)影響公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),甚至?xí)?duì)公司造成致命的打擊。

湖北源綠高科技環(huán)保集團(tuán)人力資源副總、首屆行之力“十佳人力資源管理專家”田樂樂在《人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理》的演講中,以案例形式對(duì)企業(yè)遇到的各種實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,指出應(yīng)對(duì)方案。田樂樂表示,企業(yè)通過對(duì)人力資源風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的管理和防范,顯示了前所未有的巨大效益,創(chuàng)造了空前的價(jià)值。企業(yè)對(duì)人力資源風(fēng)險(xiǎn)的管理還將不斷持續(xù),而且其內(nèi)涵將越來越豐富、內(nèi)容將越來越廣泛、方式將越來越多樣化,勢(shì)必將對(duì)企業(yè)的整體管理產(chǎn)生深刻而廣泛的影響。在場(chǎng)來賓全神貫注,講師精彩專業(yè)的分享受到一致好評(píng)。

應(yīng)對(duì)人口變化和人工成本,應(yīng)對(duì)數(shù)字化大趨勢(shì),應(yīng)對(duì)后疫情時(shí)代降本增效,企業(yè)在人力資源管理上能做點(diǎn)什么?社寶科技攜旗下核心產(chǎn)品HRWORK人事通為企業(yè)人力資源管理帶去解決方案。

HRWORK人事通通過人工智能、SaaS云計(jì)算等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)人力資源模塊的串聯(lián)整合,實(shí)現(xiàn)HR一站式操作便捷高效的流程,幫助企業(yè)提升人員效能。2020年,社寶科技成立五周年之際,HRWORK人事通升級(jí)到“HRWORK人事通2020版”,進(jìn)一步完善人力資源各個(gè)模塊,打通招聘通、背調(diào)通、培訓(xùn)通、入職通、社保通、薪資通、普保通、真福利和法務(wù)云九大產(chǎn)品。雇員從入職到離職的一系列流程,均可通過HRWORK人事通一站式完成,實(shí)實(shí)在在地成為HR工作好幫手。

社寶科技近年來在中國(guó)中西部地區(qū)的服務(wù)布局進(jìn)一步加深,成立武漢公司以來,持續(xù)不斷地為客戶提供服務(wù)與技術(shù)支持。疫情期間,社寶科技在包括武漢在內(nèi)的多個(gè)重點(diǎn)城市推出了多個(gè)免費(fèi)的產(chǎn)品服務(wù),以實(shí)際行動(dòng)踐行了人力資源服務(wù)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

同時(shí),2020年也恰逢社寶科技成立五周年,由社寶科技構(gòu)建的中國(guó)智慧人力資源服務(wù)骨干網(wǎng)CSSN已密布長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀及中西部地區(qū),全國(guó)200多個(gè)直營(yíng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋600多座城市,累計(jì)服務(wù)企業(yè)已達(dá)上萬家。

隨著社寶科技入駐中國(guó)武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,集團(tuán)公司將進(jìn)一步利用自身的產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)勢(shì),助力武漢的人力資源服務(wù)發(fā)展,與武漢市的企業(yè)實(shí)現(xiàn)互助共贏。在后疫情時(shí)代,堅(jiān)持創(chuàng)新探索,穩(wěn)步發(fā)展,以更為優(yōu)質(zhì)的科技產(chǎn)品為基礎(chǔ),更好地服務(wù)于客戶。

免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎!此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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