數字經濟的場景性、實踐性、綜合性等特征突出,數字經濟做強做優(yōu)需要產教深化融合。2022年1月國務院印發(fā)的《“十四五”數字經濟發(fā)展規(guī)劃》明確了產教融合對數字經濟發(fā)展的支持作用,提出“支持高校、龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等加強協(xié)同,建設綜合測試驗證環(huán)境,加強產業(yè)共性解決方案供給”,同時提出“加強職業(yè)院校(含技工院校)數字技術技能類人才培養(yǎng),深化數字經濟領域新工科、新文科建設,支持企業(yè)與院校共建一批現(xiàn)代產業(yè)學院、聯(lián)合實驗室、實習基地等,發(fā)展訂單制、現(xiàn)代學徒制等多元化人才培養(yǎng)模式”。在此背景下,深化教育改革,推進高等教育內涵式發(fā)展,以系統(tǒng)思維深化產教融合,促進人才鏈、創(chuàng)新鏈與產業(yè)鏈有機深度融合,對于做大做強做優(yōu)數字經濟、培育經濟發(fā)展新動能具有重要意義。
促進數字經濟“三鏈”融合的有效途徑
產教融合能夠打破教育與產業(yè)之間的藩籬,有效集聚各方創(chuàng)新要素,增強人才鏈、創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈之間的聯(lián)系與協(xié)調,提高企業(yè)人才需求與高校人才供給的匹配度。在全球數字經濟蓬勃發(fā)展并且和實體經濟深度融合的時代背景下,需進一步推進產學研的深度融合,加強對數字化產業(yè)的支持作用。
在數字經濟時代,產教融合的參與主體愈加多元化、復雜化,高校與企業(yè)、政府、科研機構以及其他社會組織協(xié)同創(chuàng)新,形成開放的復雜生態(tài)系統(tǒng)。合作主體從松散的合作形式向開放合作發(fā)展,最終形成有機融合的共同體,并通過體制機制創(chuàng)新,提升系統(tǒng)的協(xié)調性和有序度。而互聯(lián)網、大數據以及人工智能等技術加速創(chuàng)新,促進了知識和信息互聯(lián)互通,促使各主體之間協(xié)同發(fā)展,共贏共生,使得產教融合具有更加顯著的連接性、系統(tǒng)性等。因此,數字經濟時代需要堅持系統(tǒng)思維深化產教融合,完善頂層設計,加強統(tǒng)籌協(xié)調,促進創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈和教育鏈有機深度融合。
既要著眼于整體又要重視局部
深化產教融合既要著眼于系統(tǒng)整體,又要重視系統(tǒng)組成部分,并把整體和部分辯證統(tǒng)一起來,厘清產教融合這一復雜系統(tǒng)中的決策主體和實踐主體,建立校企長效合作機制。
第一,產教融合是一項綜合性、系統(tǒng)性工程,可以采用總設計和總指揮兩條指揮線的社會系統(tǒng)工程管理體系。首先要設立負責產教融合設計的實體機構,研究產教融合的總體目標、總體方案和實施總體方案的方案。總設計部由高校、企業(yè)、政府以及行業(yè)專家組成,以科學研究為基礎,運用綜合集成的方法將專家體系、產學研、數據、信息與知識體系以及計算機體系有機結合起來,形成一個具有綜合優(yōu)勢、整體優(yōu)勢、智能和智慧優(yōu)勢的高度智能化的人機結合與融合體系。當前,已有部分高校開始嘗試聯(lián)合組建實體化機構,破解長期掣肘產教融合的關鍵問題,比如組建數字中心、產業(yè)學院、技術研發(fā)中心以及混合所有制職業(yè)院校等,并取得了顯著的成績。其次,確立產教融合實施的總指揮,負責產教融合的具體實施??傊笓]根據實體機構設計確定的總體方案組織人力、物力以及財力等資源推進產教融合的具體實踐。由此形成產教融合系統(tǒng)中的兩條線:一條是設計部負責的設計師指揮線;另一條是總指揮負責的總指揮指揮線。這兩條線相互協(xié)調,共同促進產教融合。
第二,完善產教深度融合的合作機制,以數字化賦能產教融合,激發(fā)產教融合復雜系統(tǒng)的整體性。要將產教融合的總體方案和總體實施方案落實到各實踐主體,需要完善合作機制,增強各實踐主體的協(xié)調性。一方面要建立數字化人才聯(lián)合培養(yǎng)機制,支持產學研創(chuàng)新聯(lián)合體建設,促進不同學科專業(yè)交叉融合,充分利用龍頭企業(yè)的先進技術和數字資源優(yōu)勢,搭建數字化產教融合創(chuàng)新平臺,有效發(fā)揮科技進步的支撐作用,在產教融合的復雜生態(tài)系統(tǒng)中建立起系統(tǒng)和有效的產學互動。另一方面要整合產業(yè)中各層次的企業(yè)管理者、創(chuàng)業(yè)者以及政府官員等人才資源,多方共同參與數字課程的開發(fā)、教材的設計、實踐基地的建設以及人才培養(yǎng)方案的制定,加強教學資源數字化、課程及師資數字化、教學方式數字化以及教學管理數字化,聯(lián)合培養(yǎng)真正適應數字經濟時代的具備國際視野和新思維、具有良好的商業(yè)道德素養(yǎng)、較強的數據決策與創(chuàng)新能力的數字化人才。
第三,將產教融合作為“大思政課”的重要載體,構建課程思政、學術思政以及實踐思政等多渠道融合的育人體系。以協(xié)同育人機制提升人才發(fā)展效益,培養(yǎng)具有社會責任感與使命感的高素質數字化人才。產教融合是促進思政課與現(xiàn)實緊密結合、與實踐充分互動以及與時代同頻共振的最佳路徑。要在課程與實踐教學中挖掘科學精神和企業(yè)家精神元素,植入思政元素,引導學生樹立正確的社會主義核心價值觀,深化學生對數字經濟的認識;鼓勵學生參與科研項目和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽,培養(yǎng)學生的學術興趣,拓寬學生的國際視野,提高團隊合作能力;積極開辟校企聯(lián)合思政教育第二課堂,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為先導,激發(fā)學生的創(chuàng)新精神、科學精神、合作精神以及奮斗精神,從而培養(yǎng)具有高度社會責任感與使命感的數字化人才。(劉潔)